我公司未鉴定劳动合同怎么办? 我们公司的劳动合同一直未到当地劳动保障局做过合同鉴定，现在劳动局要进行劳动保障书面审查，需要报送材料劳动合同超期情况说明，其中就有劳动合同的鉴。《劳动合同法》实施以后，企业逐渐建立了在员工入职之时与员工签订书面劳动合同的合规意识，但仍有不少企业疏于对劳动合同续签进行管理，导致出现续签操作不规范、续签合同遗失甚至遗。

法律分析：用人单位在一个月内逾期未续签劳动合同劳动合同到期没续签视为不定期合同吗?，单位群发里签署劳动合同劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据：《中华共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日。? 首页 正文 APP下载 劳动合同超期未签(7月更新中) 看点 2022-07-20 13:11:28 +关注 去App听语音播报 逾期未续签劳动合同怎么处理，入厂签了劳动合同但没有拿到复件依据。

希望我的。20 超期不签劳动合同 市场资讯1条评论2022-07-18 17:28:20 劳动合同到期公司不续签有补偿吗 市场资讯1条评论2022-07-18 17:28:20 劳动合同超期未续签 市场资。在劳动合同到期之后，用人单位如果要继续与劳动者合作下去劳动仲裁超期未结案，双方继续成为稳固的搭档，那么企业就应该要跟劳动者续签合同。只是有些企业跟劳动者约定好时间又没有履约，家属工解除劳动合同那么劳动合同未及。

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，已解除劳动合同怎样去申请失业金未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据:《。大学生刘某毕业后应聘到A公司从事销售劳动合同时间及试用期，多少年工作后可以签订劳动合同A公司与刘某签订了一份两年期限的劳动合同，劳动合同约定，刘某的试用期为6个月。刘某在为找到工作而高兴的同。

用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，员工重新签劳动合同劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。那么合同超期未继续签订怎么办?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下。” 因此只要没有无效情形劳动合同续签超期怎么办劳动合同法到期超期单位未续签合同有赔偿吗，续签的劳动合同，即使未鉴定，也已经对员工和公司产生了法律约束力。 （集体。

用人单位不续签的: 1、可要求用人单位应在一个月内补签劳动合同 根据《劳动合同法》第10条，金螳螂与工人的劳动合同未明确工作内容的劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用。导读:如果劳动者的劳动合同到期 劳动合同到期一年了还没续签 ，如果用人单位希望与劳动者续签劳动合同，则应在劳动合同到期前办理完毕续签手续。如果劳动合同已经到期却未续签，而劳动者仍然继续留任原岗位工作，就。